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Cursos do Programa de Educação a Distância terão de 810 horas a 1.280 horas-aula

Os sete cursos do Programa de Educação a Distância lançado ontem pela Secretaria de Ciência e Tecnologia (Sectec), em parceria com o Ministério da Educação (MEC), terão aulas com carga horária entre 810 e 1.280 horas de capacitação. São 5.600 vagas para 7 cursos técnicos em 16 municípios do Estado: Goiânia, Aparecida de Goiânia. Anápolis, Pirenópolis, Ceres, Goianésia, Uruaçu, Porangatu, Posse, Formosa, Catalão, Morrinhos, Jataí, Rio Verde, Luziânia e Iporá.

No mês passado, foi realizado um primeiro processo seletivo para o preenchimento de parte das vagas. A próxima seleção acontece no mês de julho e as informações para os candidatos estarão no site www.cepeduc.com. 

 Além das aulas à distância, os cursos incluem também aulas presenciais que vão acontecer nos centros de educação profissional vinculados à Secretaria de Ciência e Tecnologia. É exigida a idade mínima de 16 anos completos e a conclusão do Ensino Médio no ato da matrícula. Os alunos deverão destinar 20 horas semanais ao curso através da internet sendo que os encontros presenciais ocuparão 20% da carga horária total.

 Para o secretário Mauro Faiad, o programa será um instrumento essencial para o desenvolvimento do Estado e para a diminuição das desigualdades econômicas e sociais. “Esses jovens terão acesso a cursos da mais alta qualidade por meio do Ensino a Distância”, afirmou o secretário. Mauro Faiad também apresentou dados da PNAD 2007, pesquisa realizada pelo IBGE, revelando que a maior parte dos brasileiros que se encontra fora do mercado de trabalho nunca frequentou um curso de qualificação profissional. “Isso tudo mostra a necessidade de oferecermos cursos de educação profissional gratuitos”, reforçou.

Curso	Carga horária
Técnico em Administração	810 horas
Técnico em Contabilidade	945 horas
Técnico em Logística	1.000 horas
Técnico em Secretariado	870 horas
Técnico em Hospedagem	900 horas
Técnico em Multimeios Didáticos	1.280 horas
Técnico em Informática	1.080 horas

Fonte: http://www.sectec.go.gov.br/portal/?p=14296

Subsecretaria de Luziânia define ações para reduzir violência nas escolas

A subsecretária regional de Luziânia, Valdereza Antônia, reuniu representantes da Polícia Militar, do Conselho Tutelar, da Promotoria Pública, do Conselho da Infância e Juventude e das secretarias municipais de Educação e mais educadores dos cincos municípios jurisdicionados à subsecretaria que ela comanda: Cidade Ocidental, Cristalina, Luziânia, Nova Gama e Valparaíso de Goiás. Em pauta, a discussão de ações de combate à violência nas escolas da rede estadual localizadas na região.

Neste primeiro encontro, realizado em Luziânia, foram traçadas algumas estratégias como o retorno da Patrulha Escolar às ruas, o apoio ostensivo da PM às escolas e a formatação de diversos projetos voltados para a cultura de paz entre gestores, professores, alunos e a comunidade. Nesta reunião, conforme relata a subsecretária, também foi abordada a importância da família na educação e os limites que os jovens devem ter fora e dentro do ambiente escolar.

Com o apoio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), outra ação realizada no município foi a palestra “O ser que eu quero ser”, oferecida aos gestores das 60 unidades de ensino vinculadas à Subsecretaria de Luziânia. A palestra teve como objetivo resgatar a auto-estima desses profissionais e dar-lhes mais embasamento para que eles possam lidar melhor com situações de violência.

Segurança

Em Novo Gama, a subsecretária Valdereza Antônia, com o apoio da Policia Militar, também definiu medidas emergenciais, com atenção voltada principalmente para o Colégio Estadual Novo Gama e a escola estadual de mesmo nome, onde são altos os índices de violência e criminalidade.

Para garantir a segurança dos estudantes das duas unidades foi disponibilizada pela PM uma viatura que servirá de apoio no período das aulas. Recentemente grupos formados por estudantes das duas escolas se envolveram em brigas.

A subsecretária informa ainda que ocorrerá, uma vez por mês, em Cristalina, um encontro para monitoramento e adoção de novas medidas de combate à violência nas 60 escolas da regional, todas localizadas no entorno do Distrito Federal.

Fonte: http://www.see.go.gov.br/imprensa/?Noticia=2732

Sectec implanta Programa de Educação Técnico-Profissional a Distância

O governador Marconi Perillo e o secretário de Ciência e Tecnologia, Mauro Faiad, lançam nesta terça-feira (31/05), em parceria com o Ministério da Educação (MEC), o Programa de Educação Técnico-Profissional a Distância no Estado de Goiás. Com investimento conjunto de R$ 12 milhões, o programa oferece 5.600 vagas em 7 cursos técnicos, distribuídos em 16 municípios do Estado. A solenidade de lançamento será realizada às 9 horas, no Auditório Mauro Borges, no Palácio Pedro Ludovico Teixeira.

Os cursos ofertados em parceria pelos governos de Goiás e da União fazem parte do Sistema Escola Técnica Aberta do Brasil, que tem como objetivo expandir e democratizar a oferta de vagas para profissionalização a distância no País. Os cursos são gratuitos e os interessados em matricular-se passarão por um processo seletivo. Parte das vagas já foi preenchida e a data da próxima seleção será anunciada em julho.

Os cursos serão ministrados nos municípios de Goiânia, Aparecida de Goiânia. Anápolis, Pirenópolis, Ceres, Goianésia, Uruaçu, Porangatu, Posse, Formosa, Catalão, Morrinhos, Jataí, Rio Verde, Luziânia e Iporá. Na solenidade de lançamento do programa, o governador Marconi Perillo e o secretário Mauro Faiad implantarão os polos de educação técnico-profissional dos 16 municípios que receberão os cursos. Em Goiânia e Anápolis os polos abrigarão ainda os núcleos de suporte da oferta de cursos.

Os cursos técnicos ofertados são de Secretariado, Administração, Contabilidade, Logística e Hospedagem. Serão abertas 50 vagas por curso em cada município-polo. Os profissionais que aplicarão os cursos técnicos – batizados de tutores – receberão bolsas entre R$ 700,00 e R$ 1.500,00, de acordo com seu nível de atuação e formação profissional.

Fonte: http://www.sectec.go.gov.br/portal/?p=14232

Novas Normas e a Educação de Goiás

Secretaria esclarece: pagamento do piso salarial, funcionamento de laboratórios e bibliotecas e escolha dos novos diretores

Seduc também reforça que mantém canal aberto de diálogo com professores

A Secretaria da Educação do Estado de Goiás (Seduc) reitera seu compromisso com o aprendizado do aluno da rede pública e com a valorização do professor. Este governo tem o compromisso de contemplar o Piso Salarial Nacional - e até mesmo ultrapassá-lo, pois entende que um ensino de qualidade demanda professores qualificados e bem remunerados.

Dentro do contexto de equilíbrio de contas que Goiás vive atualmente, o Piso Salarial dos professores está entre as prioridades. No entanto, se esta medida fosse tomada hoje, seria preciso utilizar 110% de todo o orçamento que é destinado à Educação goiana apenas para pagar o salário dos professores, sem contar as demais despesas, como merenda escolar, transporte e investimentos em reformas e ampliação de colégios.

A Seduc reforça ainda que as mudanças já promovidas na rede estadual não implicam, de forma alguma, em fechamento de laboratórios e bibliotecas. Cabe aos diretores das escolas a manutenção do livre acesso dos estudantes a esses espaços destinados a atividades pedagógicas complementares. O que mudou, com o retorno dos professores efetivos às salas de aula, é que, a partir de agora, o professor regente de cada disciplina será o responsável pela utilização dos laboratórios e bibliotecas pelos seus alunos.

Professores qualificados, do quadro permanente e comprometidos com o projeto político pedagógico das escolas podem fazer a diferença no processo de ensino e aprendizagem da rede estadual. É nesse sentido que a Seduc determinou a todas as unidades de ensino que estavam com déficit de professor e que, ao mesmo tempo, mantinham efetivos desempenhando funções administrativas ou como dinamizadores que priorizassem a sala de aula.

Em meio a este cenário de mudanças, o secretário da Educação, Thiago Peixoto, já se reuniu por seguidas vezes com representantes do sindicato dos trabalhadores em Educação. A secretaria mantém aberta o diálogo com os professores, que serão agentes fundamentais dentro da reforma educacional que está sendo preparada e que será implementada a partir de julho próximo.

Outro ponto que deve ser destacado é que a comunidade escolar participará ativamente do processo de escolha dos novos diretores da rede pública estadual de ensino, que será acompanhado por uma comissão composta por representantes da Seduc, do Conselho Estadual de Educação, dos diretores de escolas, dos estudantes e do próprio sindicato - fato que denota a lisura e a transparência deste processo. Terão direito ao voto professores, pais ou responsáveis e alunos a partir do 5º ano. Cerca de 3 mil professores da rede se inscreveram para participar da escolha dos novos diretores das unidades escolares com base na qualificação profissional. O número de inscritos comprova o sucesso desta iniciativa.


Fonte: http://www.see.go.gov.br/imprensa/?Noticia=2718

Valorizar o Bom Professor!!

Publicado em O Popular no dia 20/05/2010

O movimento Todos pela Educação lançou recentemente uma campanha de mobilização com o tema “Um bom professor, um bom começo”. O objetivo é chamar a atenção para importância da valorização dos bons profissionais, peças-chave na formação do estudante.

Pesquisas revelam que um aluno que foi acompanhado em toda a vida escolar por bons professores tem chances de reter cerca de 90% de todo o conteúdo ensinado durante o ensino básico. Se esse mesmo estudante só tiver tido maus professores, essa taxa cai para menos de 40%.

A reforma educacional que será implantada em Goiás neste ano tem como foco o aprendizado do aluno; mas para que cada um dos nossos estudantes saia da sala de aula com o conteúdo aprendido de fato, o professor torna-se agente fundamental. Por trás das conquistas que todos nós atingiremos, teremos o bom professor como co-protagonista.

Esta reforma demanda a execução de ações preparatórias. Uma delas é o retorno do professor efetivo que estava em desvio de função à sala de aula. Com esta medida, valoriza-se a capacidade dos profissionais que prestaram concurso público e assim, se habilitaram para o ensino de diversas disciplinas em uma das mais de mil escolas estaduais.

Esta ação elevará a qualidade das aulas e garantirá a continuidade do processo de ensino e aprendizagem. Além disso, com os professores na sala de aula, local mais importante para a reforma educacional, a Secretaria da Educação poderá definir os novos processos de qualificação e valorização profissional privilegiando o seu quadro efetivo.

Esta medida gerou desconfortos individuais; algo natural quando se trata de mudanças e compreensível quando os questionamentos partem de docentes que estavam há um bom tempo fora da sala de aula e agora precisam voltar. Para estes profissionais, a situação pode não ser a ideal – embora, ressalte-se, eles tenham se preparado e se qualificado para dar aulas.

Paralelamente, a secretaria tem intensificado os cursos de formação para professores - com foco em Português e Matemática, disciplinas que são a base para o aprendizado de outras matérias – e feito um trabalho ostensivo com os tutores pedagógicos, responsáveis por acompanhar de perto os processos de ensino e aprendizagem nas escolas.

Até o processo de escolha dos diretores das escolas estaduais também perpassa esses aspectos. Estão sendo oferecidos melhores salários, está sendo cobrada formação de docência e será oferecida qualificação para que assumam estes postos de comando. Compreendemos, assim, que cabe também ao professor esse papel de liderança, ao qual é plenamente capaz.

O docente tem que estar preparado para essas transformações; é ele o elemento mais importante em todo o processo pedagógico. A nós, o poder público, cabe a adoção de práticas de valorização desse profissional e à sociedade o reconhecimento do importante papel do professor no desenvolvimento do País. Os cerca de 600 mil alunos da rede pública em Goiás precisam dos bons professores em sala de aula. Todos nós precisamos dos bons professores para que, juntos, encaremos o desafio que é mudar a Educação.

Thiago Peixoto é economista, secretário de Educação de Goiás, deputado federal e autor do livro “Educação: o desafio de mudar”.

Toda Mulher é Mãe!!

Mesmo que nunca tenha gerado um filho.
Mesmo que nunca venha gerá-lo.
Toda mulher é mãe.
Primeiro da boneca.
Mais tarde do irmãozinho.
Casada, é mãe do marido, antes de sê-lo dos filhos.
Sem filhos, será mãe adotiva ou madrinha.
Entregará a alguém os benefícios do seu amor.
Os sobrinhos, os filhos alheios, talvez uma justa causa.
Joana D´Arc foi mãe de sua causa e por ela morreu queimada, como qualquer mãe morreria por seu filho.
Quantas mulheres, que a vida não escolheu para a maternidade de seus próprios filhos, não se tornaram mães das próprias mães?
Quantas?
Ou do pai ou do avô.
A maternidade é irreprimível.
Como uma fonte de água que uma pedra obstrui, ela vai brotar mais adiante.
A freira é filha de Deus, mas numa repetição perpétua do mistério da Virgem, torna-se mãe de Jesus.
Na guerra, a mulher é mãe dos feridos, mesmo que usem outras bandeiras e vistam outro uniforme.
A maternidade não tem fronteiras, não tem cor, não tem preferências.
É das poucas coisas que bastam a si próprias.
Tem a sua própria religião.
Tem a sua própria ideologia.
Causa, origem, começo.
Toda mulher é mãe.

A Equipe do NTE parabeniza a todas as mães por esta data!!